WeGebAU wird verlängert und ausgebaut: Ab dem 1. April können auch qualifizierte Mitarbeiter unter 45 Jahren durch die Weiterbildungsinitiative WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden. Voraussetzung hierfür ist, dass der Arbeitgeber ein Klein- oder Mittelständler ist und 50 Prozent der Kosten übernimmt. Selbstverständlich werden auch weiterhin Beschäftigte, die eine neue Stelle antreten und dafür eine Zusatzqualifikation benötigen, entsprechend gefördert. Ziel der Maßnahmen ist es, durch die höhere Qualifikation der Mitarbeiter dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Auch accelingua bietet mit seinen Programmen „Deutsch für den Beruf“ und „Englisch für den Beruf“ Kurse an, die mit WeGebAU gefördert werden und die nach AZWV zertifiziert sind. In diesen Sprachtrainings werden den Teilnehmern branchen- und abteilungsspezifische Inhalte in kleinen Gruppen von 7 bis 9 Teilnehmern vermittelt. Darin erwerben die Beschäftigten wichtige Schlüsselqualifikationen für den globalen Arbeitsmarkt.